Medarbetarpolicy
Vår medarbetarpolicy vänder sig till dig som medarbetare i Alingsås kommun, oavsett vilken roll och funktion du har. Den beskriver organisationens värderingar, förhållningssätt och grundprinciper i personalfrågorna.
Välkommen till Alingsås kommun – en av Västsveriges vackraste kulturstäder i en levande bygd! Med småstadens fördelar och storstadens möjligheter, har du möjlighet att påverka och driva utveckling i en organisation som är lagom stor att få grepp om. Genom nytänkande, engagemang och tillgänglighet skapar vi livskvalitet för alla.
Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb där vi gör arbetet tillsammans!
Möjlighet att utvecklas
Vi främjar en hållbar kompetensförsörjning för att klara dagens och morgondagens samhällsuppdrag. Det ställer krav på oss att tänka nytt, att utveckla vår organisation, våra arbetssätt och våra medarbetare.
Du som medarbetare är den viktigaste tillgången i vårt uppdrag – att bidra med god samhällsservice till alingsåsaren varje dag! Vi ger dig möjlighet att göra skillnad i människors liv genom vår gemensamma värdegrund: engagemang, öppenhet och respekt.
Det är avgörande för oss att du som medarbetare trivs, känner meningsfullhet och stolthet över att ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi måste ha en friskfrämjande arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang tas tillvara.
Hos oss får du möjligheten att utvecklas genom utmanande uppdrag, samarbeten med kollegor och vidareutbildning.
Medarbetarpolicyns fyra områden
Alingsås kommuns medarbetarpolicy förtydligar vad som förväntas av dig i ditt medarbetarskap och vad du kan förvänta dig av arbetsgivaren. Den består av fyra områden.